Bermula dari pengalaman pribadi untuk mengajukan permohonan Mutasi dengan harapan mendekatkan diri dengan keluarga. Untuk memperlancar hal tersebut, kami mencoba berkomunikasi dengan kepala sekolah yang kemudian disarankan untuk berkonsultasi dengan pihak Dinas Pendidikan Kabupaten pada bagian Guru dan Tenaga Kependidikan.Dari hasil konsultasi tersebut kami memperoleh informasi jika guru ingin mengajukan mutasi maka harus mempertimbangkan sekolah yang akan ditinggalkan. Apakah jumlah guru masih mencukupi jika ditinggalkan, karena jangan sampai dengan mutasi penulis maka menjadikan masalah bagi sekolah yang ditinggalkan. Dan apabila jumlah guru kurang maka solusinya kita harus aktif mencari pengganti supaya proses mutasi dapat segera dikabulkan.Pada kasus ini, sekolah akan kekurangan guru jika kami mengajukan mutasi. Maka jalan terbaik adalah aktif mencari guru yang mau menggantikan posisi kami dalam artian tukar tempat kerja. Era digital seperti sekarang ini sangat memudahkan guru untuk saling berkomunikasi, melalui media social akhirnya kami memperoleh rekan guru yang siap untuk saling mengisi posisi.Baca Juga : Aplikasi Pembuat Teka-Teki Silang OtomatisBerkas Mutasi GuruAkhirnya kami kembali melakukan konsultasi untuk memperoleh informasi syarat-syarat yang diperlukan untuk proses mutasi ini. Berikut ini dokumen-dokumen permohonan mutasi yang harus dilengkapi guru : 1. Surat Permohonan (klik untuk download) 2. Rekomendasi Kepala Sekolah (klik untuk download) 3. Data Nominatif dan Formasi Guru (klik untuk download) 4. Daftar Riwayat Hidup (DRH) (klik untuk download) Kemungkinan syarat-syarat akan bertambah jika mutasi dilakukan antar kabupaten atau antar provinsi. Selain itu dibeberapa kabupaten dan provinsi diberlakukan tes untuk dapat masuk.Sarana Informasi Mutasi GuruKarena besarnya kunjungan kehalaman ini penulis persilahkan Bapak dan Ibu meninggalkan komentar menggunakan G+ dibawah dengan menyertakan kabupaten yang ingin Bapak dan Ibu jadikan tujuan, siapa tahu nantinya ada yang berkeinginan saling tukar tempat.Bapak dan Ibu juga bisa membagikan pengalaman mengurus proses mutasi dan jika ada dapat juga disertakan dokumen-dokumen yang diperlukan dalam pengurusan mutasi tersebut.Semoga informasi ini bermanfaat bagi Bapak dan Ibu guru yang akan mengajukan permohonan mutasi.

Bermula dari pengalaman pribadi untuk mengajukan permohonan Mutasi dengan harapan mendekatkan diri dengan keluarga. Untuk memperlancar hal tersebut, kami mencoba berkomunikasi dengan kepala sekolah yang kemudian disarankan untuk berkonsultasi dengan pihak Dinas Pendidikan Kabupaten pada bagian Guru dan Tenaga Kependidikan.

Dari hasil konsultasi tersebut kami memperoleh informasi jika guru ingin mengajukan mutasi maka harus mempertimbangkan sekolah yang akan ditinggalkan. Apakah jumlah guru masih mencukupi jika ditinggalkan, karena jangan sampai dengan mutasi penulis maka menjadikan masalah bagi sekolah yang ditinggalkan. Dan apabila jumlah guru kurang maka solusinya kita harus aktif mencari pengganti supaya proses mutasi dapat segera dikabulkan.

Pada kasus ini, sekolah akan kekurangan guru jika kami mengajukan mutasi. Maka jalan terbaik adalah aktif mencari guru yang mau menggantikan posisi kami dalam artian tukar tempat kerja. Era digital seperti sekarang ini sangat memudahkan guru untuk saling berkomunikasi, melalui media social akhirnya kami memperoleh rekan guru yang siap untuk saling mengisi posisi.

Baca Juga : Aplikasi Pembuat Teka-Teki Silang Otomatis

Berkas Mutasi Guru

Akhirnya kami kembali melakukan konsultasi untuk memperoleh informasi syarat-syarat yang diperlukan untuk proses mutasi ini. Berikut ini dokumen-dokumen permohonan mutasi yang harus dilengkapi guru :

1. Surat Permohonan (klik untuk download)

2. Rekomendasi Kepala Sekolah (klik untuk download)

3. Data Nominatif dan Formasi Guru (klik untuk download)

4. Daftar Riwayat Hidup (DRH) (klik untuk download)  

Kemungkinan syarat-syarat akan bertambah jika mutasi dilakukan antar kabupaten atau antar provinsi. Selain itu dibeberapa kabupaten dan provinsi diberlakukan tes untuk dapat masuk.

Sarana Informasi Mutasi Guru

Karena besarnya kunjungan kehalaman ini penulis persilahkan Bapak dan Ibu meninggalkan komentar menggunakan G+ dibawah dengan menyertakan kabupaten yang ingin Bapak dan Ibu jadikan tujuan, siapa tahu nantinya ada yang berkeinginan saling tukar tempat.

Bapak dan Ibu juga bisa membagikan pengalaman mengurus proses mutasi dan jika ada dapat juga disertakan dokumen-dokumen yang diperlukan dalam pengurusan mutasi tersebut.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Bapak dan Ibu guru yang akan mengajukan permohonan mutasi.

Berbagi :

Anda mungkin menyukai postingan ini :

• 
  Penerimaan siswa baru SMA / PPDB jenjang SMA/SMK untuk calon peserta didik kelas 10 harus memenuhi syarat dan seleksi. Syarat dan cara seleksi telah ditentukan dalam Permendikbud Nomor 14 Tahun 2018.Proses PPDB jenjang SMA/SMK dapat dilakukan secara luring (luar jaringan)/offline atau daring (dalam jaringan)/online. Sekolah hanya dapat memilih salah satu cara dan tidak dapat melakukan keduanya. Tetapi sangat diutamakan menggunakan mekanisme daring/online.Berkaitan dengan biaya, bagi sekolah yang berada di daerah yang belum menerapkan wajib belajar 12 tahun maka segala bentuk biaya harus diumumkan secara terbuka.Baca Juga: Seleksi Penerimaan Siswa Baru Jenjang SMPPersyaratan PPDB jenjang SMA/SMKBerdasarkan Permendikbud Nomor 14 Tahun 2018 pasal 8 terdapat 3 syarat memasuki jenjang SMA/SMK:Berusia paling tinggi 21 (dua puluh satu) tahun,Memiliki ijazah/STTB SMP atau bentuk lain yang sederajat,Memiliki SHUN SMP atau bentuk lain yang sederajat (kecuali berasal dari luar negeri),Khusus SMK program keahlian dapat menambahkan syarat tertentu.Usia dibuktikan dengan akta kelahiran atau surat keterangan lahir yang dikeluarkan oleh pihak yang berwenang dan dilegalisir oleh lurah sesuai domisili.Sesuai dengan pasal 11, persyaratan usia dan memiliki SKHUN tidak berlaku bagi peserta didik yang berkebutuhan khusus yang akan bersekolah di sekolah yang menyelenggarakan program pendidikan inklusif.Seleksi PPDB Jenjang SMA/SMKBerdasarkan Permendikbud Nomor 14 Tahun 2018 pasal 14 mempertimbangkan kriteriadengan urutan prioritas sesuai dengan daya tampung berdasarkan ketentuan rombongan belajar. Berikut ini seleksi PPDB jenjang SMA dilanjutkan SMK:1. SMAJarak tempat tinggal ke Sekolah sesuai dengan ketentuan zonasi,SHUN SMP atau bentuk lain yang sederajat,Prestasi di bidang akademik dan non-akademik yang diakui sekolah.2. SMKSHUN SMP atau bentuk lain yang sederajat,Prestasi di bidang akademik dan non-akademik yang diakui Sekolah,Seleksi bakat dan minat sesuai dengan bidang keahlianBerikut persentase penerimaan peserta didik baru jenjang SMA/SMK:Minimal 90% siswa berdomisili dari radius zona yang telah ditentukan (zonasi)Maksimal 5% dari jalur prestasi yang berdomisili dari luar zonaMaksimal 5% dengan alasan khusus meliputi perpindahan domisili orangtua/wali peserta didik atau terjadi bencana alam/sosial.Bagaimana mengetahui pembagian zonasi sekolah? Orang tua dapat menanyakan langsung ke sekolah yang dikehendaki, lebih mudah jika sekolah yang dituju sudah menerapkan cara daring/online. Sekolah sudah memiliki daftar lengkap zona-zona di daerah tersebut.PertanyaanSegala bentuk pertanyaan dapat langsung dikomunikasikan dengan SMA yang akan dituju. Pihak sekolah akan sangat terbuka apabila masyarakat hendak berkunjung ke sekolah berkaitan dengan penerimaan peserta didik baru.Berikut ini paling tidak yang bisa ditanyakan apabila Bapak dan Ibu orang tua calon siswa baru bila berkunjung ke sekolah:Persyaratan calon siswa baruTanggal, proses seleksi, dan daftar ulangDaya tampung kelas 10Silahkan mengunduh dan membaca secara lengkap panduan lengkap PPDB jenjang SMA/SMK berdasarkan Permendikbud Nomor 14 Tahun 2018. Permendikbud ini dapat Anda jadikan dasar apabila sekolah menyimpang dari aturan yang telah ditentukan.
• 
  Penerimaan Peserta Didik Baru / PPDB jenjang SD untuk calon siswa kelas 1 dimulai pada Juli 2018. Bagi Anda para orang tua yang mempunyai anak maupun saudara yang telah memasuki masa sekolah informasi persyaratan dan seleksi ini patut dicermati.Berkaitan dengan biaya, PPDB kelas 1 jenjang SD yang memperoleh dana BOS tidak dikenakan biaya karena telah dibebankan pada dana BOS. Sehingga orang tua tidak perlu mengeluarkan dana selama proses ini.Baca Juga: Download Buku Siswa Kelas 1 Kurikulum 2013Persyaratan PPDB jenjang SDBerdasarkan Permendikbud Nomor 14 Tahun 2018 pasal 6 beberapa syarat calon siswa kelas 1 SD diantaranya:Calon siswa kelas 1 SD berusia 7 tahun, atau paling rendah 6 tahun pada tanggal 1 Juli 2018Calon siswa paling rendah berusia 5 tahun 6 bulan bagi yang memiliki kecerdasan istimewa atau bakat tertentu yang dibuktikan dengan rekomendasi tertulis dari psikolog profesional. Tetapi apabila tidak ada psikolog profesional bisa digantikan oleh dewan guru sekolah.Usia dibuktikan dengan akta kelahiran atau surat keterangan lahir yang dikeluarkan oleh pihak yang berwenang dan dilegalisir oleh lurah sesuai domisili.Persyaratan usia tidak berlaku bagi peserta didik yang berkebutuhan khusus yang akan bersekolah di sekolah yang menyelenggarakan program pendidikan inklusifSeleksi PPDB Jenjang SDBerdasarkan Permendikbud Nomor 14 Tahun 2018 pasal 12 terdapat 2 cara seleksi calon siswa kelas 1 SD diantaranya:Usia anakJarak tempat tinggal (berdasarkan kartu keluarga) dengan sekolah sesuai dengan ketentuan zonasiBerikut ini ilustrasi dalam seleksi siswa baru kelas 1:Jika calon peserta didik baru mempunyai usia yang sama, maka diprioritaskan berdasarkan jarak tempat tinggal ke sekolah.Jika usia dan jarak tempat tinggal sama, maka diprioritaskan berdasarkan urutan pendaftaranDalam proses seleksi PPDB kelas 1 tidak ada tes membaca, menulis, maupun berhitung.PertanyaanSegala bentuk pertanyaan dapat langsung dikomunikasikan dengan sekolah yang akan dituju. Pihak sekolah akan sangat terbuka apabila masyarakat hendak berkunjung ke sekolah berkaitan dengan penerimaan peserta didik baru.Berikut ini paling tidak yang bisa ditanyakan apabila Bapak dan Ibu orang tua calon siswa baru bila berkunjung ke sekolah:Persyaratan calon siswa baruTanggal, proses seleksi, dan daftar ulangDaya tampung kelas 1Anda juga dapat mengunduh dan membaca secara lengkap panduan lengkap PPDB jenjang SD berdasarkan Permendikbud Nomor 14 Tahun 2018 dengan cara klik disini.
• 
  Salah satu alamat web yang penting bagi Bapak dan Ibu Guru adalah simpkb.id. Setiap guru mempunyai akun disini yang berisi banyak hal penting. Salahsatunya informasi SKTP (Surat Keputusan Tunjangan Sertifikasi). Selain itu juga dapat melihat capaian prestasi UKG. Bagaimana kalau ada yang lupa username dan password akun simPKB tersebut?Kasus ini dialami beberapa pembaca setelah kami menerbitkan Cara Cek SKTP Sertifikasi Guru beberapa hari yang lalu. Kemudian masuk email pertanyaan, bahwa beliau sama sekali lupa username dan password akun simpkb untuk login. Untuk menjawab hal itu silahkan simak solusinya dibawah ini.Solusi Lupa Username dan Password Akun SIMPKBPada tahun 2016 yang lalu, Bapak dan Ibu Guru memperoleh selembar kertas dari dinas yang memuat ID akun guru pembelajar dan passwordnya. Tetapi karena sudah lama beberapa kasus banyak yang hilang. Berikut ini solusi yang bisa Bapak dan Ibu Guru tempuh jika mengalami hal tersebut:Masuk laman https://sim.gurupembelajar.id/akun/ptk, silahkan isi 3 kolom data yang tersedia. Cukup isi nama sebenarnya juga tetap akan muncul, hanya saja jika namanya banyak yang sama harus mencari. Setelah diisi, kemudian pilih atau klik Cari GTK. Tidak lama berselang akan muncul data PTK yang bersangkutan tepat dibawahnya.Username SIMPKB adalah nomor peserta UKG Bapak dan Ibu, silahkan dicatat.Sedangkan untuk password SIMPKB, silahkan buka halaman login simpkb https://gtk.belajar.kemdikbud.go.id/gtk atau klik disini. Silahkan pilih menu lupa password yang ada dibawah menu login.Jika Bapak dan Ibu sudah pernah memasukkan email alternatif pada akun guru pembelajar maka password baru Bapak dan Ibu Guru akan dikirim ke alamat email langsung. Tetapi jika belum pernah atau bahkan lupa alamat email, Bapak dan Ibu dapat menghubungi atau datang langsung ke Dinas Pendidikan kabupaten tempat Bapak dan Ibu Guru bertugas untuk melakukan reset password dengan menunjukkan nomor UKG.Demikian solusi apabila Bapak dan Ibu Guru lupa dengan username dan password simpkb. Semoga dapat bermanfaat. Terimakasih
• 
  Untuk meningkatkan daya guna dan hasil guna serta kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil, Gaji PNS 2019 akan mengalami kenaikan sebesar 5%. Kenaikan gaji ini tertuang dalam RAPBN 2019 dan akan mulai berlaku sejak 1 Januari 2019. Sehingga terhitung mulai 1 Januari 2019, Gaji setiap pegawai negeri sipil diseluruh wilayah Indonesia akan mengalami kenaikan.Kenaikan gaji PNS terakhir terjadi pada tahun 2015. Kenaikan tersebut ditetapkan dengan PP No. 30 Tahun 2015. Peraturan Pemerintah (PP) tahun 2019 yang menjadi dasar adalah PP Nomor 15 Tahun 2019 tentang Kenaikan Gaji PNS. Dasar kenaikan biasanya didasarkan pada kebutuhan hidup layak serta penyesuaian terhadap inflasi serta peningkatan kinerja dan beban kerja.Download PP Nomor 15 Tahun 2019Sebelum kita melakukan perbandingan berapa besaran kenaikan, silahkan Bapak dan Ibu Guru dapat mengunduh file PP No. 15 Tahun 2019. Peraturan pemerintah ini berbentuk file PDF yang bisa langsung dicetak.Download PP No. 15 Tahun 2019 tentang Kenaikan Gaji PNSBerikut ini lampiran yang menunjukkan daftar gaji setiap golongan dan masa kerja: (klik pada gambar untuk menampilkan pada jendela baru)lampiran PP No. 15 Tahun 2019Perbandingan Gaji PNS 2019 Setelah KenaikanBerdasarkan PP Nomor 15 Tahun 2019, kenaikan gaji rata-rata mengalami kenaikan 5% dari gaji pokok sebelumnya. Kenaikan gaji pokok sebelumnya terjadi pada tahun 2015. Yang didasari dengan PP Nomor 30 Tahun 2015. Sehingga diperoleh gaji pokok baru untuk tahun 2019.Berikut ini perbandingan gaji pokok PNS terendah tiap golongan dengan masa kerja 0 tahun berdasarkan persentase kenaikan 5% :GolonganPP No. 30 Tahun 2015PP No. 15 Tahun 2019Persentase KenaikanI a1.486.5001.560.8005%II a1.926.0002.022.2005%III a2.456.7002.579.4005%IV a2.899.5003.044.3005%Daftar diatas merupakan gaji pokok terendah tiap golongan dengan masa kerja 0 tahun atau PNS baru untuk setiap golongan. Setiap PNS dengan golongan ruang dengan didukung dengan masa kerja akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi pula.Perhitungan di atas belum termasuk berbagai tunjangan yang didapat PNS. Sebagai contoh, seorang PNS Guru mendapatkan tunjangan fungsional, tunjangan beras, sampai dengan sertifikasi yang besarannya sama dengan gaji pokok. Pada contoh perhitungan gaji guru PNS di Indonesia ini memperlihatkan besaran uang dari negara sebagai bentuk perhatian negara kepada guru.Semestinya dengan kenaikan gaji bagi PNS harus dibarengi dengan peningkatan kinerja serta profesionalisme. Sehingga pelayanan terhadap masyarakat dapat terlaksana dengan lebih baik lagi.